Национална служба за запошљавање и Општина Куршумлија расписују Јавни позив за реализацију мере стручне праксе у 2023. години
1. јуна 2023.
Оглас за давање у закуп и на коришћење пољопривредног земљишта у својини Републике Србије у општини Куршумлија
6. јуна 2023.
Општина Куршумлија, у сарадњи са Националном службом за запошљавање расписује Јавни конкурс за организовање спровођења јавних радова на којима се ангажују незапослена лица у 2023. години – ЛАПЗ техничка подршка.
Јавни радови на којима се ангажују незапослена лица реализују се у циљу очувања и унапређења радних способности незапослених, као и остваривања одређеног друштвеног интереса. Јавни рад спроводи послодавац – извођач јавног рада, кога одређује Национална служба за запошљавање (у даљем тексту: Национална служба) на основу јавног конкурса уз предходно прибављено мишљење Локалног савета за запошљавање општине Куршумлија.
Послодавац – извођач јавног рада може организовати спровођење јавних радова уколико укључи незапослена лица са територије општине Куршумлија.
Приоритет за укључивање у меру имају лица која се први пут ангажују на јавним радовима.
Пре укључивања у меру, Национална служба врши проверу испуњености законских и услова овог јавног конкурса за незапослено лице.
На јавним радовима се радно ангажује најмање 5 (пет) незапослених лица, односно најмање 3 (три) незапослене особе са инвалидитетом.
Максимална дужина трајања јавног рада је четири месеца, у складу са расположивим финансијским средствима.
Уговором о привременим и повременим пословима утврдиће се број радних дана за свако лице укључено у јавни рад.
Јавни радови се могу спроводити у областима:
- социјалне заштите и хуманитарног рада,
- одржавања и обнављања јавне инфраструктуре,
- одржавања и заштите животне средине и природе,
- културне делатности (само за особе са инвалидитетом).
Средства намењена за организовање спровођења јавних радова користе се за:
исплату накнаде за обављен посао лицима ангажованим на јавним радовима по основу уговора о привременим и повременим пословима, у висини до 22.000,00 динара по лицу, на месечном нивоу за пун фонд радних часова, односно сразмерно времену радног ангажовања на месечном нивоу, увећану за припадајући порез и доприносе за обавезно социјално осигурање; наведена накнада обухвата и трошкове доласка и одласка са рада;
накнаду трошкова спровођења јавних радова послодавцу, у свим областима, једнократно, у висини од:
- 000,00 динара по лицу за јавне радове који трају месец дана,
- 500,00 динара по лицу за јавне радове који трају два месеца,
- 000,00 динара по лицу за јавне радове који трају три и четири месеца;
накнаду трошкова обуке: у зависности од врсте и сложености послова које обухвата јавни рад, у току првог месеца спровођења јавних радова може се организовати обука, по интерном програму послодавца или програму образовне установе, односно за лица ангажована код послодавца – пружаоца услуга социјалне заштите, у складу са законом; по завршетку обуке лицу се издаје интерна потврда о стеченим компетенцијама или јавно призната исправа уколико је обуку реализовао јавно признати организатор активности образовања одраслих; послодавцу – извођачу јавног рада, односно образовној установи, исплаћују се средства у једнократном износу од 1.000,00 динара по ангажованом лицу које је завршило обуку и којем је издата потврда о стеченим компетенцијама; накнада трошкова обуке не може бити исплаћена за лица која су у претходном периоду већ завршила предвиђену обуку; Национална служба процењује оправданост потребе за обуком, уколико исто није регулисано законом.
Прилог: